A riesgo de parecer reiterativo, he compilado en este documento una serie de escritos con el propósito de que contribuyan a la discusión del sindicalismo en un mundo cambiante. Estamos frente a la mayor agresión que tengamos conocimiento en el movimiento sindical y que hace evidente en una desregulación total, en una afrenta a los convenios internacionales de la OIT y, por supuesto, en un ultraje a la democracia.
Es evidente desde la aparición de los sindicatos en Colombia que el Estado colombiano y sectores amplios de la clase política, económica y empresarial han sido incapaces de reconocer el papel del movimiento sindical en la defensa de los derechos laborales y libertades sindicales y, su papel protagónico en los diferentes escenarios de un estado democrático.
El Departamento de la Juventud y del Menor Trabajador tuvo su origen en una apuesta esgrimida por las/os jóvenes trabajadores dirigida a tener un espacio propio al interior de la Central en el año 1999, teniendo en cuenta que los temas relacionados con este sector de la población se encontraban inmersos en la competencia del Departamento de la Mujer debido a que no se contaba con los recursos económicos suficientes; es así como frente a esta problemática un grupo de jóvenes dio inicio a diversos encuentros regionales con el fin de recoger las ideas necesarias para que su apuesta se hiciera
El presente documento es el resultado de una investigación exploratoria que se desarrolló en el marco del proyecto “ INCREMENTO DE LA CAPACIDAD DE INCIDENCIA DE LAS MUJERES EN LAS ORGANIZACIONES DE LA CUT, EL ESTADO Y LA
Para la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia “CUT”, la perspectiva de género
debe estar cada vez mas presente en el accionar sindical de nuestras organizaciones,
y en el trabajo cotidiano concebimos su importancia y sentido estratégico. Entre los
desafios para que el futuro sea socialmente mas justo esta la igualdad de género, un
objetivo de hacer real la autonomia de las mujeres en todos los aspectos de la vida y,
especialmente, en su vida laboral. Pese a los avances que las mujeres trabajadoras han
El área de derechos humanos y laborales de la Escuela Nacional sindical, con el ánimo de continuar en la defensa y promoción de los derechos fundamentales, tanto laborales como sindicales, pretendemos en este informe-a partir de tres casos emblemáticos-, un panorama de la vulneración de la libertad sindical en el país.
El presente documento Consignan los principales aspectos que debería tenerse En cuenta en un proceso de democratización en Colombia, desde el punto de vista de los intereses de los trabajadores los trabajadores y las trabajadoras.
En el desarrollo de toda guerra o conflicto armado, Se construyen entornos de escenarios de violencia y crueldad en los que las libertades, Los derechos y la dignidad de los seres humanos Se ven situados en planos de mayor riesgo y vulnerabilidad.
Luego de un enfrentamiento de más de medio siglo de duración, el Gobierno Nacional y las FARC-EP hemos acordado poner fin de manera definitiva al conflicto armado interno.
Los textos del proceso de Paz entre el Gobierno de Colombia y las FARC-EP recogidos en el presente tomo reproducen los documentos originales de los distintos actores involucrados en el mismo.
