La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT y la LO NORWAY. A través de del Proyecto: “LUCHAR CONTRA LA DESIGUALDAD Y LOGRAR EL TRABAJO DECENTE POR MEDIO DE LA ACCION SINDICAL”, desarrollan un programa de carácter teórico-practico para impulsar los cuatro pilares del trabajo decente: CREACION DE EMPLEO, CREACION DE PROTECCION SOCIAL, DERECHOS EN EL TRABAJO Y DIALOGO SOCIAL.
Durante la Asamblea General de las Naciones Unidas en septiembre del 2015, estos pilares se convirtieron en elementos integrales de la nueva Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. En este módulo queremos presentar de manera didáctica los aportes de expertos y de juristas al servicio de la defensa de los derechos laborales, lo relacionado con los temas sobre TRABAJO DECENTE concebido como aquel trabajo productivo que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, donde exista participación, se respeten los derechos y se cuente con remuneración adecuada y protección social.
Las organizaciones sindicales deberán promover el Trabajo decente como un medio para fomentar oportunidades para todos y todas, para conseguir que se proporcionen unos ingresos dignos, que establezcan la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para los trabajadores y trabajadoras y sus familias, así como mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social.
A través de diferentes actividades se busca que las y los trabajadores conozcan y asuman los cinco Principios y derechos fundamentales en el trabajo:
1.Libertad de asociación y libertad sindical.
2.La eliminación del trabajo forzoso u obligatorio.
3.La eliminación efectiva del trabajo infantil.
4.La eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
5.La existencia de un entorno de trabajo seguro y saludable.