Como era de esperarse, la derrota de Trump y su política populista de derecha que representa una expresión de corte fascista, alivia algunas tensiones insufladas por su actuar fuera de los cánones tradicionales de los inquilinos de la Casa Blanca, que, sin duda, traerán algunos cambios relativos a su política interna y externa, tales como, disminuir la polarización, la discriminación racial, la seguridad social, el trato a los inmigrantes, volver a los tratados y acuerdos multilaterales, el cambio climático, los derechos humanos, las vacunas contra el Covid, el predominio de la ciencia, el

Colombia es el país de América Latina con más asesinatos de activistas de las garantías fundamentales. Además, se han disparado las amenazas en su contra en un contexto de altos índices de impunidad que perpetúa la violencia. Se indica que históricamente la tasa de impunidad de homicidios contra los defensores de derechos Humanos de las garantías fundamentales se sitúa alrededor del 95% en comparación con la de homicidios dolosos, que fluctúa entre un 86% y un 94%.

El Comité Nacional de Paro ha convocado un Paro Nacional para el día 21 de octubre por la vida, la democracia y la negociación del pliego de emergencia, la LXVI (66) Junta Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores CUT, reunida el 1° de octubre aprobó por unanimidad participar de manera decidida en la preparación y realización de esta actividad para exigir al gobierno de Iván Duque el cese de las acciones violentas, el aumento del autoritarismo, las masacres y asesinatos de líderes sociales, el incremento de las actuaciones y tendencias fascistas que ponen en peligro

Es evidente desde la aparición de los sindicatos en Colombia que el Estado colombiano y sectores amplios de la clase política, económica y empresarial han sido incapaces de reconocer el papel del movimiento sindical en la defensa de los derechos laborales y libertades sindicales y, su papel protagónico en los diferentes escenarios de un estado democrático.

La violencia antisindical en Colombia es ante todo sistemática, resultado de la
estigmatización y persecución estructurada de la que ha sido victima histórica el
movimiento sindical colombiano, a manos tanto de organismos estatales como de
actores armados ilegales, en algunos casos con la anuencia de algunos sectores privados
a nivel nacional y multinacional.
En este proceso de victimización histórica contra el sindicalismo colombiano,
Departamentos como Atlántico y Magdalena han puesto una altísima cuota de

El Departamento de la Juventud y del Menor Trabajador tuvo su origen en una apuesta esgrimida por las/os jóvenes trabajadores dirigida a tener un espacio propio al interior de la Central en el año 1999, teniendo en cuenta que los temas relacionados con este sector de la población se encontraban inmersos en la competencia del Departamento de la Mujer debido a que no se contaba con los recursos económicos suficientes; es así como frente a esta problemática un grupo de jóvenes dio inicio a diversos encuentros regionales con el fin de recoger las ideas necesarias para que su apuesta se hiciera

El presente documento es el resultado de una investigación exploratoria que se desarrolló en el marco del proyecto “ INCREMENTO DE LA CAPACIDAD DE INCIDENCIA DE LAS MUJERES EN LAS ORGANIZACIONES DE LA CUT, EL ESTADO Y LA

La directora del departamento de la Mujer y género, Rosalba Gómez y del Departamento de juventud y niñez, Ligia Inés Alzate, presentan el desarrollo del taller que tiene dos logros a cumplir: Construir un documento sobre mujeres y memoria histórica y articular el tema a la agenda laboral de las mujeres.

El objetivo del seminario es aportar al proceso de reparación colectiva con enfoque diferencial, desarrollando un elemento básico como la Memoria Histórica que permita dar a conocer el daño causado a las organizaciones, por la violencia ejercida contra las mujeres Líderes.

Para la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia “CUT”, la perspectiva de género
debe estar cada vez mas presente en el accionar sindical de nuestras organizaciones,
y en el trabajo cotidiano concebimos su importancia y sentido estratégico. Entre los
desafios para que el futuro sea socialmente mas justo esta la igualdad de género, un
objetivo de hacer real la autonomia de las mujeres en todos los aspectos de la vida y,
especialmente, en su vida laboral. Pese a los avances que las mujeres trabajadoras han

Presentación acerca de la actualización de la libertad sindical