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Realizamos la XLIX Junta Nacional de la CUT en medio de una situación compleja y difícil para los trabajadores y sectores populares, pero dispuestos a transformarla a favor de la lucha reivindicativa y democrática; de allí surgieron dos aspectos principales: Una declaración política votada por unanimidad, que tiene los parámetros de la caracterización del Gobierno, la crisis del modelo y el llamado a la unidad de todos los sectores sociales; en segundo lugar y un Plan de Acción que se concreta con una protesta nacional para el 12 de abril en Cartagena, paralela a la gran Cumbre de las Améri

El 25 de noviembre del año 2011, el Departamento de la Mujer de la CUT, conmemoró el Día de la No Violencia contra la Mujer en el contexto de la Celebración de los 25 años de la CUT, con la participación de delegados y delegadas internacionales. El evento estaba dividido en dos momentos significativos: la conmemoración del 25 de noviembre con cifras y datos de la violencia antisindical y el lanzamiento de la campaña sobre ratificación del convenio 189, en defensa de los derechos de las mujeres trabajadoras del hogar.

Muy significativo es que de cada cien pesos que creció la economía en el año 2011, los hogares pusieron 80 pesos de mayor consumo; de esta manera, son el motor del aumento de 5,2% del Producto Interno Bruto, PIB, (la suma de lo que produce toda la economía) en el segundo trimestre del año, según el Dane. La rama de comercio, reparación, restaurantes y hoteles creció 7,2% pero por ser uno de las de mayor tamaño, respondió por 16 pesos de cada cien que creció la economía.

El 7 de septiembre de 2011 con una histórica jornada nacional de movilización liderada por la Federación Colombiana de Educadores, el magisterio colombiano le dejó en claro al gobierno nacional, y a la ministra de Educación, su postura: No permitirá modificaciones que lleven a acabar con su Régimen Especial de Salud, y, me nos aún, terminar en el “engendro” llamado Ley 100.

La huelga petrolera de la Unión Sindical Obrera (USO), en 1948, además de las reivindicaciones propias de los trabajadores por reintegro de despedidos y condiciones laborales, tienen el mérito de haber puesto en discusión nacional el tema de la nacionalización de la explotación petrolera. También la necesidad de ratificar la reversión de la Concesión de Mares en manos de la multinacional Tropical Oil Co. Es muy importante no caer en la indiferencia, en la apatía, en el individualismo, en sálvese quien pueda, en el miedo que nos lleva a la in movilidad.

La campaña contra el TLC adelantada a mediados de junio pasado en Washington por la CUT, la CTC, la AFL CIO y otras organizaciones sociales norteamericanas y lo sucedido en la V reunión del Consejo Directivo de la CSA en Rio de Janeiro el 28, 29 y 30 de junio, nos dan una lección de lo que debe y no debe ser el comporta miento de las organizaciones de los trabajadores. La 100ª Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo OIT, adoptó normas laborales para proteger a entre 53 y 100 millones de trabajadoras y trabajadores domésticos en el mundo.

Los dolosos hechos protagonizados por algunas EPS contra la salud de los colombianos, durante años, visibilizados en los escalofriantes escándalos de los últimos días, son suficientes para que el gobierno, los organismos de control y de protección de los derechos humanos, oficiosamente, tomen las medidas precautelativas necesarias para blindar los recursos de la salud y no dejarlos expósitos frente aquellos que se han aso ciado para defraudarlos.

El pasado 31 de marzo, en reunión con las tres centrales sindicales, el presidente Juan Manuel Santos anunció algunas de las medidas que aparecen hoy contenidas en este acuerdo, pero en ningún momento se presentaron como vinculadas a la aprobación del TLC, por ello debemos afirmar categóricamente que el plan de acción para la aprobación del TLC no ha involucrado la voluntad de la CTC y la CUT.

La Convención Colectiva de Trabajo, firmada por el gremio bananero que representa a 287 empresas productoras y el Sindicato Nacional de la Industria Agropecuaria Sintrainagro, cumple su vigencia de dos años y en las primeras semanas de marzo de 2011, se sentarán a la mesa los respectivos representan tes del sector empleador y trabajador para abordar el Pliego de Peticiones presentado por Sintrainagro, luego del cumplimiento riguroso de los requisitos legales para este fin.

La Central Unitaria de los trabajado res orientada por el Comité Ejecutivo ha venido desarrollando y mejorando la agenda en materia inter nacional y por eso se acude a la convocatoria que hacen las centrales obreras del Sur y la Central coreana para mirar desde allí todos los temas que tienen que ver con las decisiones del G-20.