En la primera quincena del mes de Junio del 2016, se desarrollará la 105° Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo – OIT, y en la Comisión de Normas, la CUT insistirá en que Colombia sea incluida en la lista de países que sean examinados este año, por el incumplimiento al Convenio 2 y el 88, inherentes ambos al tema de empleo y servicio del mismo, estos convenios adoptados y rectificados por Colombia, obligan a su Gobierno a adoptar las medidas económicas y políticas para la eliminación del desempleo, intermediación laboral, servicio de empleo, seguro de desempleo, inserción laboral y formación profesional entre otros asuntos. Los indicadores de la propia OIT, corroborados por la CEPAL, (Centro de Estudios Económicos para América Latina) ubican a Colombia por encima del promedio en materia de desempleo, empleo informal, in termediación y tercerización ilegal, como también ninguna política de protección social frente al desempleo y la reducción de la informalidad. Ha sido una lucha constante porque Colombia sea incluida en la lista de países a ser examinados según los convenios de turno a tratar en cada conferencia pero a las acciones diplomáticas del Gobierno ante sus pa res y empleadores se unen las circunstancias políticas que normalmente influyen en el mundo del trabajo y ello ha impedido que Colombia sea incluida en esa lista, evitando de esta forma que el Estado sea puesto en cuestión y en vigilancia, por ejemplo por una Comisión de Seguimiento, que significa una especie de sanción política ante el concierto interna cional de la economía y el trabajo. En la Conferencia 104 de 2014, el Gobierno hizo gala de su maniqueís mo político ante la OIT proponiendo y firmando un memorando de entendimiento para la formalización en el sector rural y con ello, evitar ser llevado a la lista de países a ser examinados, la CUT le dijo al di rector de la OIT, que no suscribiera ese memorando de entendimiento con el gobierno colombiano, puesto que iba a ser objeto de burla y de no cumplimiento, más sin embargo, el memorando fue suscrito por las partes y a la fecha un total fracaso su desarrollo, puesto que se fue el ministro Garzón y no se formalizó un solo empleo en el ámbito rural, pero eso sí, salen a cacarear huevos ajenos cuando los sindicatos con huelga incluida logran la formalización de algunos puestos de trabajo, como ocurrió en la empresa Palmas del Cesar en donde Sintrainagro desarrolló una huelga de más de 45 días hasta cuando la CUT, el sindicato y la intervención del CETCOIT lograron negociación colectiva formalizando más de dos centenares de empleos.